ENG
ENG
ENG
우리대학이 상생의 노사문화를 만들어가는 우수 행정기관 인증과 함께 행정안전부 장관상을 수상했다. 또한 개인 부문에서도 도서관 정석순 팀장이 건전한 노사문화 정착을 위해 노력한 공로로 행정안전부 장관상을 수상하는 겹경사를 받았다.
우리대학은 지난 10월 31일 대전 유성호텔에서 공무원 단체 주요 성과를 결산하고 노사 관계 발전 방안 모색을 위해 열린 전국공무원단체 업무담당관 연찬회에서 공무원 노사문화 우수 행정기관 인증서 및 인증패를 전달받았다.
우리대학이 노사문화 우수 행정기관 인증을 받은 것은 협력적 노사 문화에 대한 인식과 실천 노력 등이 돋보였기 때문.
실제로 우리대학은 총장과 공무원 직장협의회가 간담회를 개최해 건의사항 등을 주기적으로 수렴하고, 직원과의 소통 채널 구축을 위한 만족도 조사를 실시하는 한편, 공직협 담당 직원들의 역량 함양을 위한 교육 및 워크숍을 크게 강화하고 있는 점이 높은 평가를 받았다.
또한 공무원 직장협의회에서는 대학의 발전을 위해 매년 자발적으로 기금을 출연하고, 소년소녀가장돕기 등 봉사활동에도 적극 참여하는 등 소통을 통한 협력적 노사 문화를 실천하는 있는 점도 좋게 평가됐다.
이에 따라 우리대학은 앞으로 2년간 노사문화 우수기관으로 인정받아 관련 평가에서 가점을 부여받고, 노사문화 우수행정기관 사례집 발간 및 배포 등 다양한 인센티브 혜택을 받게 된다.
서거석 총장은 “우리대학이 최근 각종 지표를 통해 대한민국을 대표하는 대학으로 발전할 수 있었던 데에는 대학 본부와 구성원 간 소통과 화합의 힘이 있었기에 가능했다”며 “노사문화 우수 행정기관 인증을 받은 만큼 앞으로 노사가 더욱 견고하게 힘을 모아 우리대학이 세계적인 대학으로 발돋움 할 수 있도록 노력하자”고 말했다.
한편, 노사문화 우수행정기관 선정은 2006년 공무원노조법 시행 이후 건전한 노사관계 모델을 제시하고 이에 대한 각 행정기관의 관심과 노력을 제고하기 위해 지난 2010년부터 행정안전부 주관으로 시행되고 있다.
이전글