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해마다 우리대학에 임용되는 외국인 교수의 수가 증가하고 있는 가운데 우리대학이 외국인 교수의 대학 생활을 조기에 정착시켜 연구 및 학사활동의 활성화로 이어질 수 있게 하는 멘토링 제도를 시행해 눈길을 끌고 있다.
우리대학은 이 대학에 재직 중인 외국인 교수와 신임 교수의 연구와 학술진흥, 학사 및 기타 교내외 생활자문 등을 통해 안정적인 정착을 돕기 위해 선배 교수가 멘토가 돼 대학생활 전반을 도와주는 멘토링 제도를 시행한다.
현재 매년 증가하는 외국인 유학생들의 효율적 지원과 관리를 위해 국제교류부 내에 외국인 유학생 전담서비스센터를 설치하고, 외국인 유학생과 재학생 간 멘토링 프로그램인 ‘버디프로그램’을 운영하고 있는 우리대학은 학생에 이어 교수까지 멘토링 서비스를 확대해 명실 공히 글로벌 캠퍼스로 거듭날 수 있는 탄탄한 기반을 마련하게 됐다.
이 제도는 우리대학에 재직 중인 외국인 교수와 신임 교수들이 멘티가 되고, 대학에 오래 재직한 교수가 1대 1로 멘토가 되어 대학으로부터 지원을 받아 외국인 교수의 대학 생활 전반을 돕는다.
멘토가 되는 교수들은 주 1회 이상 정기적으로 외국인 교수와 신임 교수들과 지속적인 상담을 통해 안정적인 생활 정착을 돕고, 연구와 학사활동에도 도움을 주게 된다.
이에 따라 우리대학은 지난 10월 중 1차로 7명의 외국인 교수를 대상으로 멘토를 정해 이 사업을 시작했다. 앞으로 2년간 지속적인 멘토링 활동을 실시하고, 대학측은 중간 점검과 최종 결과보고를 제출받는다.
연구지원과 관계자는 “매년 대학 내에 외국인 교수와 신임 교수가 늘어나고 있는 가운데 이들이 안정적으로 정착할 수 있는 제도가 필요하다고 판단해 멘토링 제도를 도입하게 됐다”며 “앞으로 더욱 늘어날 외국인 교수에 대한 지원을 보다 강화해 명실 공히 글로벌 캠퍼스의 위상을 갖출 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
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