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<table width="600" border="0" cellpadding="3" cellspacing="0" style="font-size: 12px; font-family: verdana, 굴림; ">
25일 대한상공회의소(회장
출생 : 1939년 09월
현직 : CJ 대표이사 회장
겸직 : 대통령자문 국가경쟁력강화위원회 위원장" style="color: rgb(153, 51, 51); text-decoration: none; cursor: pointer; ">손경식)와 취업·인사포털 '인쿠르트'가 매출액 상위 500대 기업을 대상으로 '2012년 500대 기업 일자리 기상도' 조사를 실시한 결과에 따르면 내년 신규 채용계획 인원은 2만8천412명으로 올해의 2만8천777명보다 1.3% 감소했다.
500대 기업 가운데 325곳이 조사에 응했으며 이 중 채용계획이 있는 곳은 70.5%인 229개였고 그 계획이 없는 기업은 33곳(10.1%)이었으며 아직 채용여부를 결정하지 못한 곳은 63개(19.4%)였다.
이에 따라 내년 1개 기업당 평균 채용 예정인원은 108.4명으로 올해의 109.8명보다 1.4명 줄었다.
대부분 업종이 올해보다 채용규모를 줄일 계획인 것으로 집계됐다.
전기·전자(3.6%)와 석유·화학(1.1%), 식음료(0.6%) 업종만 다소 늘어나는 반면 섬유·제지(-29.3%)와 자동차·부품(-13.7%), 유통·물류(-8.8%), 제약(-5.9%) 등은 크게 감소했다.
하지만 매출 상위 30개사는 채용인원을 다소 늘릴 계획인 것으로 조사됐다.
30대기업 중 채용계획을 확정한 15개사의 2012년 신규채용인원은 1만125명으로 올해의 9천799명에 비해 3.3% 늘면서 1개사당 평균 채용예정인원도 올해 653.3명에서 내년 675.0명으로 21.7명 증가했다.
대한상의는 채용계획을 확정한 기업들 가운데 상위 15개사의 채용비중이 전체의 35.6%에 이르고 있는 만큼 대기업을 중심으로 채용인원을 당초보다 확대한다면 고용시장이 살아날 가능성도 있을 것으로 내다봤다.
출생 : 1955년 04월
현직 : 대한상공회의소 조사2본부 본부장 겸 규제개혁추진단 부단장" style="color: rgb(153, 51, 51); text-decoration: none; cursor: pointer; ">박종남 대한상의 상무는 "내년 우리 경제에 세계경기 악화와 내수 위축, 수출 둔화 등 부정적인 요소들이 잠재돼 있음에도 대기업들이 올해와 비슷한 수준으로 신입사원을 뽑을 것으로 보여 그나마 다행"이라며 "내년 우리 경제의 부정적인 요소들을 해소해 고용을 늘려 나가는 것이 정부와 재계 모두의 과제"라고 말했다. <연합뉴스>
매출액 상위 500대 기업은 내년 신규 채용인원을 올해보다 줄이는 것으로 나타났다.
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25일 대한상공회의소(회장
출생 : 1939년 09월
현직 : CJ 대표이사 회장
겸직 : 대통령자문 국가경쟁력강화위원회 위원장" style="color: rgb(153, 51, 51); text-decoration: none; cursor: pointer; ">손경식)와 취업·인사포털 '인쿠르트'가 매출액 상위 500대 기업을 대상으로 '2012년 500대 기업 일자리 기상도' 조사를 실시한 결과에 따르면 내년 신규 채용계획 인원은 2만8천412명으로 올해의 2만8천777명보다 1.3% 감소했다.
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500대 기업 가운데 325곳이 조사에 응했으며 이 중 채용계획이 있는 곳은 70.5%인 229개였고 그 계획이 없는 기업은 33곳(10.1%)이었으며 아직 채용여부를 결정하지 못한 곳은 63개(19.4%)였다.
이에 따라 내년 1개 기업당 평균 채용 예정인원은 108.4명으로 올해의 109.8명보다 1.4명 줄었다.
대부분 업종이 올해보다 채용규모를 줄일 계획인 것으로 집계됐다.
전기·전자(3.6%)와 석유·화학(1.1%), 식음료(0.6%) 업종만 다소 늘어나는 반면 섬유·제지(-29.3%)와 자동차·부품(-13.7%), 유통·물류(-8.8%), 제약(-5.9%) 등은 크게 감소했다.
하지만 매출 상위 30개사는 채용인원을 다소 늘릴 계획인 것으로 조사됐다.
30대기업 중 채용계획을 확정한 15개사의 2012년 신규채용인원은 1만125명으로 올해의 9천799명에 비해 3.3% 늘면서 1개사당 평균 채용예정인원도 올해 653.3명에서 내년 675.0명으로 21.7명 증가했다.
대한상의는 채용계획을 확정한 기업들 가운데 상위 15개사의 채용비중이 전체의 35.6%에 이르고 있는 만큼 대기업을 중심으로 채용인원을 당초보다 확대한다면 고용시장이 살아날 가능성도 있을 것으로 내다봤다.
출생 : 1955년 04월
현직 : 대한상공회의소 조사2본부 본부장 겸 규제개혁추진단 부단장" style="color: rgb(153, 51, 51); text-decoration: none; cursor: pointer; ">박종남 대한상의 상무는 "내년 우리 경제에 세계경기 악화와 내수 위축, 수출 둔화 등 부정적인 요소들이 잠재돼 있음에도 대기업들이 올해와 비슷한 수준으로 신입사원을 뽑을 것으로 보여 그나마 다행"이라며 "내년 우리 경제의 부정적인 요소들을 해소해 고용을 늘려 나가는 것이 정부와 재계 모두의 과제"라고 말했다. <연합뉴스>
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