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기타 2013년 하계 [기업의 달인되기] 참가신청 안내
취업지원본부 | 2013-06-05 | 조회 1486
본문 내용
[2013년 하계 기업의 달인되기 참가신청 안내]
취업지원본부에서 기업 탐방 및 분석을 통해 직무 및 기업에 대해 이해하고, 해당 기업의 취업에 필요한 역량을 파악하여 계획적인 취업 준비를 할 수 있도록 지원하고자 「2013년 하계 기업의 달인되기」 참여 학생을 모집하오니, 관심 있는 학생들의 많은 참여바랍니다. |
● 본 프로그램은 소수 인원의 팀을 구성하여 멘토와 심층 인터뷰를 통해 기업과 직무에 관한 탐색을 지향하는
프로그램으로, 시설 견학 등을 목적으로 하는 단체 기업 견학과는 성격이 다른 프로그램입니다.
● 신청하는 방법
1. 입사 희망 기업 또는 직무가 동일한 친구들과 함께 팀 구성 !!
2. 팀 별 탐방 기업을 개별적으로 선정, 인터뷰 멘토 섭외 !!
(학과, 취업선배, 지도교수님 등 협조 요청을 통해 팀별 개별 섭외)
3. 프로그램 신청하기 !!
★ 첨부파일 [참가신청 안내문]을 확인 후 신청하여 주시기 바랍니다.
1. 참가 팀 모집 및 선발
1) 참가 팀 모집
○ 모집인원 : 총 180명 내외
○ 참가대상 : 2 ~ 4학년 학부생(휴학생 포함, 2 ~ 4인 이내의 팀으로 구성)
○ 참가제한 대상
- 2013년 8월 졸업예정자
- 2010년 ~ 2012년 기업의 달인되기 프로그램 참여자
- ‘희망이음 프로젝트’ 참여 팀의 경우 희망이음 프로젝트로 탐방하는 기업과 중복 신청 불가
(희망이음 프로젝트와 다른 기업 탐방 시 신청 가능)
○ 탐방기업 선정
- 팀 별 입사 희망 기업 중 탐방 및 인터뷰가 가능한 기업 개별적으로 선정
(학과 및 지도 교수님, 동창회 협조 요청 등 팀 별 가능한 방법)
※ 탐방 예정 기업에서 공문 요청 시 방문협조 요청 공문 발송 가능(취업지원본부로 요청)
○ 접수기간 : 2013. 5. 20(월) ~ 6. 20(목), 선착순 접수 아님
○ 접수방법 : 취업지원본부 방문 접수
○ 제출서류
① 참가신청서(팀별)
② 참가신청서(팀원 개인별 각 1부)
③ 탐방계획서
④ 수행서약서(팀별)
⑤ 통장사본(팀장 명의)
2) 참가 팀 선발
○ 심사기준
구분 |
심사요소 |
배점 |
탐방 목적의 적합성 |
• 탐방 목적이 프로그램 목적에 부합하는가 |
10 |
• 기업 및 인터뷰 대상자 선정사유가 타당한가 |
20 | |
• 탐방 기업 및 직무가 구성원의 취업준비(희망 업종 또는 직무)와
연계성이 있는가 |
20 | |
탐방 계획의 구체성 |
• 탐방 일정 및 활동 계획이 구체적인가 |
15 |
• 탐방 기업 및 인터뷰 대상자가 구체적인가 |
20 | |
팀원 구성의 적합성 |
• 팀원 간 희망 직무․업종․기업의 공통성이 있는가 |
15 |
|
합 계 |
100 |
2. 오리엔테이션
○ 프로그램 운영 안내 및 기 참여자(수상 팀) 사례 발표
○ 직무 및 기업 분석 특강
3. 탐방 활동비 지급
○ 지급기준 : 팀원 수, 탐방 기업 수, 탐방 지역에 따라 차등 지급
탐방유형 |
지원액 |
비고 |
A type (도내 기업) |
5만원/1인 |
1개 기업 탐방 기준 |
B type (도외 기업) |
10만원/1인 |
※ 1인당 지원액 × 팀원 수 × 탐방 기업 수로 산정하여 지급
※ 탐방유형을 통합하여 최대 2개 기업에 한하여만 탐방 활동비 지급
※ 기업 변경에 따른 탐방 유형 변경 시 A type에서 B type으로의 변경은 불가
○ 지급방법
구분 |
지원액 |
비고 |
1차 지급 |
팀 별 총 지원액의 1/2 |
팀 대표 계좌로 일괄 입금 |
2차 지급 |
1차 지원액을 차감한 차액 |
○ 탐방 활동비 반납
- 제출기한까지 기업탐방보고서 미제출 시 활동비 전액 반납
- 탐방 기업 변경에 따라 1차 지급액이 총 지원액을 상회한 경우 차액 반납
- 최종 선발 후 팀원 중 비 참가자 발생시 인원대비 감액 처리하여 반납
4. 사전 조사 보고서 제출
○ 기업탐방을 위한 직무 및 기업 분석
○ 인터뷰 시 질문 구성
○ 제출기한 : 팀별 기업 탐방일 7일전까지
5. 기업 탐방
○ 팀 별 취업 희망 기업 탐방(기업관계자 및 취업선배와 인터뷰 진행)
※ 보안사유로 기업 내부에서 인터뷰가 어려울 경우, 해당 지역의 외부 장소에서의 인터뷰를 인정
하나, 도외 지역일 경우 해당 지역 방문을 증빙할 수 있는 자료 제출 필수
○ 탐방기업 변경 : 기업 변경 신청서(서식5) 제출 후 변경하여 탐방 가능
6. 탐방 보고서 제출
○ 보고서 구성
① 탐방목적 : 기업 탐방을 통해 얻고자 하는 목적 기술
② 탐방내용 : 탐방 목적에 맞도록 직무, 업종, 기업, 취업관련 기술(자유양식)
구분 |
세부 내용 |
직무 관련 |
직무개요, 상세업무, work process, 필요역량(지식, 기술, 능력) 등 |
업종 관련 |
업종 특성, 최근 이슈 등 |
기업 관련 |
주요사업, 전략과제, 핵심상품, 비전, 조직구성, 발전방향, 인재상 |
취업 관련 |
채용프로세스, 입사전략 등 |
③ 탐방성과 : 기업 탐방을 통해 얻게 된 성과 기술
④ 탐방소감 : 팀원별 소감, 진로 및 취업 의사 결정에 미친 영향 등
○ 필수 첨부사항
① 인터뷰 대상자 명함
② 인터뷰 대상자와 팀원 전체 확인 가능한 방문 사진 또는 동영상
○ 제출기한 : 2013. 09. 04(수)
7. 보고서 심사
1) 서류심사
○ 심사방법 : 평가위원회를 구성, 기업탐방보고서 심사
○ 심사대상 : 참여 팀(전체)
○ 평가기준 : 첨부문서 참조
2) 공개발표 심사
○ 평가위원회를 구성하여 공개발표 심사
○ 심사대상 : 서류 심사 통과 팀
○ 평가기준 : 첨부문서 참조
○ 진행방법
① 발표시간 : 10분 이내(팀당)
② 발표자료 : PPT 파일
③ 발표방법 : 대표자 발표 또는 팀원 전원 발표 가능
3) 최종수상작 선정
○ 기업탐방보고서와 공개발표 점수를 합산하여 최종 수상작 선정
구분 |
서류심사 |
공개발표 심사 |
합계 |
반영 비율 |
70% |
30% |
100% |
8. 우수보고서 시상
○ 시상내역 : 첨부문서 참조
9. 기타사항 : 참가자 큰사람 프로젝트 포인트 부여(기업별 10 Point)
10. 추진일정 : 첨부문서 참조
☎ 문의처 : 취업지원본부(063-270-4835)
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