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'TG@bitcoinsyri】ǃ핑현금화이더리움판매' 통합검색 결과 4,572건 입니다.
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기술이전
기술이전 실적 연번 기술명 업체명 징수조건 기술료 (천원) 연도 1 건강헬스용 운동기기 활력징후 생리계측 기술 (주)IST 현금입금 5,000 2009 2 동적자세균형 평가 및 훈련기기 임상시험 기술 (주)싸이버메딕 현금입금 10,000 2009 3 동적자세균형 평가 및 훈련기기 임상시험 기술 (주)싸이버메딕 현물기증 27,500 2009 4 음파진동기기(음파침대용) (주)티에스메디텍 현물기증 14,300 2009 5 자세균형 훈련기기 기술, Ibalance ㈜싸이버메딕 현금입금 22,000 2010 6 동적자세균형 훈련기기 특허권···
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출판문화원소개
전북대학교 고유의 학술문화재 양산 대학출판 브랜드 창출 대학 출판물의 질적 향상과 학술문화 창달을 위해 학술도서 및 대학교재를 출간하며, 특히 교양 및 전공, 어학수업 교재 발행, 연구소 및 학회 논문집 등을 제작함으로써 전북대학교의 교육 경쟁력 강화에 이바지하고, 대학의 브랜드 가치 제고에 기여하고 있습니다. 매년 저술장려 지원 사업을 통해 교수들의 전문 학술저서와 대중 교양도서의 출판을 지원함으로써 활발한 학술활동을 통한 순수학문의 발전을 도모하고, 대학 고유의 기능인 학문과 교육 발전에 기여하고 있습니다. 주요사업 대학교재, ···
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이메일무단수집거부
2024-06-16
본 웹사이트에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나 그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며, 이를 위반시 정보통신망법에 의해 형사처벌됨을 유념하시기 바랍니다. 우리대학에서 제공하는 콘텐츠로 수익을 얻거나 이에 상응하는 혜택을 누리고자 하는 경우에는 우리대학과 사전에 별 도의 협의를 하거나 허락을 득하여야 하며, 협의 또는 허락을 얻어 자료의 내용을 게재하는 경우에도 출처가 전북대학교임을 반드시 명시하여야 합니다. 우리대학의 콘텐츠를 적법한 절차에 따라 다른 인터넷 사이트에 게재하는 경우에도···
게시판 (4,125건)
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[KB손해보험] 2025 하반기 4급 신입사원 공개채용 (~10/12)
2025-09-25
2025 하반기 KB손해보험 4급 신입사원 공개채용 ■ 지원서 접수 *접수기간 2025.09.22(월) ~ 2025.10.12(일) 23시까지 *접수방법 당사 채용홈페이지(https://kbinsure.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 지원만 가능 *문의처 채용홈페이지 QA 게시판, 전화(02-6900-2309) *합격자 발표 각 전형별 합격여부는 당사 채용홈페이지에서 조회 가능 ⚠모집부문별 1회 지원만 가능하며 중복지원 불가 ■ 모집직무 및 주요 수행업무 등 모집 부문 모집 직무 근무 지역 고용 형태 모집인원 주요 수···
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2025 하반기 KB손해보험 4급 신입사원 공개채용 2025.10.12(일) 23시까지
2025-09-23
2025하반기KB손해보험4급 신입사원 공개채용 ■ 지원서접수 접수기간 2025.09.22(월) ~ 2025.10.12(일) 23시까지 접수방법 당사 채용홈페이지(https://kbinsure.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 지원만 가능 문의처 채용홈페이지QA게시판,전화(02-6900-2309) 합격자 발표 각 전형별 합격여부는 당사 채용홈페이지에서 조회 가능 **모집부문별1회 지원만 가능하며 중복지원 불가 ■모집직무 및 주요 수행업무 등 모집 부문 모집 직무 근무 지역 고용 형태 모집인원 주요 수행(예상)업무 우대사항 ···
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2025 하반기 KB손해보험 4급 신입사원 공개채용(~10.12)
2025-09-24
2025하반기KB손해보험4급 신입사원 공개채용 ■ 지원서접수 접수기간 2025.09.22(월) ~ 2025.10.12(일) 23시까지 접수방법 당사 채용홈페이지(https://kbinsure.recruiter.co.kr)를 통한 온라인 지원만 가능 문의처 채용홈페이지QA게시판,전화(02-6900-2309) 합격자 발표 각 전형별 합격여부는 당사 채용홈페이지에서 조회 가능 모집부문별1회 지원만 가능하며 중복지원 불가 ■모집직무 및 주요 수행업무 등 모집 부문 모집 직무 근무 지역 고용 형태 모집인원 주요 수행(예상)업무 우대사항 주1···