제목
직원채용전북대학교산학협력단 지역아동센터전북지원단 경계선 지능아동(느린학습자) 사회적응력 향상지원사업 현장교사 채용공고
지역아동센터전북지원단 | 2023-02-17 | 조회 1345
본문 내용
지역아동센터전북지원단은 지역아동센터의 효율적 운영 및 서비스 질 향상을 위해 전라북도의 위탁을 받아 전북대학교 산학협력단에서 운영하고 있습니다.
2023년 우리 지원단과 사회복지공동모금회가 함께 진행하는 [경계선 지능아동(느린학습자) 사회적응력 향상지원사업]을 수행할 현장교사를 다음과 같이 공개모집 하오니 관심있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.
2023. 2. 17.
지역아동센터전북지원단장
1. 채용분야 |
구분 | 채용직종 | 채용지역 | 담당업무 |
현장교사 | 기간제 계약직 (파견) |
| ◦본 사업참여 아동대상 프로그램 운영 (인지·학습능력강화 및 정서·사회적응력 향상) ◦사업 관련 교육 참여 ◦사업 관련 우수사례 발굴 및 성과자료 제출 ◦사업 관련 문서관리(아동, 교육 등) ◦사업 관련 기타 단장이 정하는 업무 등 |
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부안 | |||
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※ 채용 포기 또는 중도 퇴사자 결원시 우선 연락할 수 있도록 면접득점순으로 채용인원의 2배수를 예비순위 선정 예정
2. 응시 자격 |
구분 | 자격요건 |
[공통자격] | ‣만 19세 이상인자 ‣성범죄 및 아동학대, 장애인학대 관련 범죄 사실이 없는 자 ‣전염성 질환이 없는 자 ‣기타 관련법령에 저촉되는 사실이 없는 자 ‣파견 업무(현장 방문) 가능자 |
[우대사항] | ‣본 사업 참여 활동 경험자(구, 파견전문가), 아동돌봄 및 교육 관련 사업 경험자 ‣아동, 심리, 학습, (특수)교육 지도 경험, 지역아동센터 실무경력자 ‣지역아동센터 및 느린학습자에 대한 이해도가 높은자 ‣한글 문서작성 등 컴퓨터 업무 활용 가능자 ‣관련학과 학위 및 자격증 소지자(사회복지사 2급 이상, 보육교사 1급, 교원자격, 청소년지도사 등) ‣경계선지능아동지도사 자격증 소지자 ‣차량 소지자 및 차량 운전가능자 |
※ 공통요건 : 전북대학교 산학협력단 근로자 취업 규칙 제 33조의 채용제한 사유에 해당하지 아니한 자
가. 채용 시 제출서류(경력, 학력, 이력, 기타 각종증명서 등) 등을 허위로 작성 또는 제출한 자
나. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 자로 판정한 자
다. 청소년 성보호에 관한 법률에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한된 자
라. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
마. 병역 기피자
바. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
사. 파산자로서 복권되지 아니한 자
아. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
자. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
차. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자
카. 기타 업무수행에 부적정하다고 판단되는 자
3. 근무 조건 |
가. 근무장소 : 전라북도 내 사업 참여지역아동센터
나. 근무시간: 주 5일, 주 20시간 근무(행정 업무 시간 포함)
※ 1일 소정근로시간 4시간일 경우 30분 휴게시간 필수 부여. 센터 체류하는 시간 총 4시간 30분
다. 급 여: 1,600,000원 (세전, 사회보험료 기관부담금 포함)
라. 근무형태: 기간제 계약직(현장파견, 비상근)
마. 근무기간: 근로계약체결일 ~ 2023년 11월 30일 (*현장파견 전 사전교육 의무참여-근무로 인정)
(2020년부터 시행된 사회복지공동모금회 지원사업으로 프로그램 운영 종료까지 근무
단, 근무평가에 따라 2024년 지속사업 선정시 현장교사 채용 우선 대상 적용 가능)
4. 전형 방법 및 일정 |
원서접수 | 채용심사 | 최종합격(예정)자 발표예정일 | |
서류 | 면접 | ||
‘23. 2. 17.(금) ~ ‘23. 2.27. (월) 11:00 | ‘23. 2.27.(월) | ‘23. 2.28.(화)_11시예정 (개별통보시 안내) | ‘23. 2.28.(화) (개별통보) |
※ 심사일은 상황에 따라 변경될 수 있음
가. 원서접수 : 원서접수 기간 내 이메일 접수(jbeducarer@daum.net)
이메일 접수 시 메일 제목은 아래와 같이 작성
‘현장교사지원자-◯◯◯’
나. 채용심사전형 : 서류전형 - 채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사
면접전형 - 업무수행에 필요한 능력 및 적격성 종합평가
다. 최종합격(예정)자 발표예정일 : 2023. 2. 28.(화) 대상자 개별 통보(문자, 이메일)
라. 접수문의 : ☎ 063-227-5479
※ 채용전형과정은 접수 인원 모두를 진행할 수 있음
※ 모집 지역 접수 인원이 채용인원보다 적을 경우 미달 된 지역만 추가 공고하며, 접수 인원이 모집인원 이상 접수한 지역은 채용 절차를 일정대로 진행함
※ 최종합격자가 채용 의사를 포기거나 중도 퇴사자 발생시 예비번호 순으로 충원하며 충원자가 없을시 추가공고 함
※ 상기 일정은 일부 변경될 수 있음
5. 제출서류 |
가. 1차 서류 (첨부서류 작성하여 이메일 접수 시 제출)
1) 지원서(서식1) 1부(사진부착)
2) 자기소개서(서식 2) 1부
3) 개인정보 수집∙이용∙제공 동의서(서식3) 1부
4) 학위증명서(또는 졸업증명서)
5) 경력(재직)증명서
6) 관련자격증 사본
※ 4)~6)은 해당자에 한함
※ 모든 서류는 번호 순서대로 일괄 스캔(PDF 파일)하여 이메일로 제출
* 허위사실 기재 및 제출서류 미비로 인한 불이익 발생 시, 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
6. 관련 유의 사항 |
가. 마감 기한 내에 도착분에 한합니다.
나. 접수된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류의 기재 착오, 누락 및 연락 불능 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 합니다.
다. 채용이 되지 아니한 자의 서류는 ‘채용 절차의 공정화에 관한 법률’ 및 개인정보 보호 규정에 따라 채용 여부가 확정된 30일 이후 폐기함.
라. 주요 경력은 경력증명서 제출사항만 인정되며, 미제출 시 '인정 불가' (경력 사항 작성 시 경험 분야 또는 업적 등을 자세히 기재 바람). 단, 경력증명서 미제출 사유와 함께 건강보험자격득실확인서 제출 시 인정 가능합니다.
마. 합격자 통지 후라도 신원조사 등을 통해 결격사유가 발견될 경우 채용이 될 수 없으며 제출 서류에 대하여 추후 허위사실이 발견될 때에는 합격이 취소됩니다.
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