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李南浩校长 “强化眼神交流时常沟通”
국제교류부 | 2015-03-30 | 조회 66068
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李南浩校长对组成成员非常关心, 在任职了100日的这个时候,专门开设了便于沟通的专用网站以及邮箱报刊.这些都是为了更好的开展沟通交流这项工作.
校长任职之后将准备设置新的沟通窗口,名为'沟通福利中心,通过这个网站所有人都能给我们提各种各样的建议.我们努力的为让组成成员知道,通过邮箱报刊以及本校中心将这些多样的建议和想法传递给他们.
3月23日,在就任了100天的这个时候,专门开设了便于沟通的专用网站(http://sb.jbnu.ac.kr)让所有人都有一个空间可以提关于沟通福利的建议和想法.可以申请和校长一起直接见面的空间.运用一小块地方开展各种各样的关于沟通福利的多样化活动,让大家都能一眼看到.
特别是在沟通主页上只要是大学成员,都可以申请隔周周六直接见到李南浩校长的‘周六共感’活动,此新展开的活动非常吸引耳目。想对校长直接提意见和建议,或者想谈谈日常中细小的事情,都只申请就可以在周六见到校长面谈。
并且,在李校长就任100日前夕,为集中力量共享大学规划,在3月12日到16日期间可以通过SNS聊天形式对校长坦怀相告自己的意见和建议,此项活动也得到了成员们的巨大反响。
与此同时,创刊了一个以沟通为中心的邮件消息报,在就任100天之际,第一号在23日发刊,计划以后每月一次,刊载多样的沟通和福祉的内容。
此外,近日开展了‘为促进沟通·福祉活性化的想法征集’活动,努力将各成员的各种想法实际适用到大学事业上。
我校将通过此想法征集活动选出10个最优奖和优秀奖,寻求能促进沟通·福祉的可适用于大学事业的方案。
李南浩校长讲到,“成员间的密切沟通是促进‘超越成长,走向成熟’发展的前提条件。”,“大学本部会以低姿态倾听意见,提高成员间互通心意直接沟通的时间,寻求成员们对提案改善和政策的反应,努力为向成熟大学发展做出贡献。”
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